1.說句實話，對于一個人，最核心的競爭力就是：有錢。
金錢是一件事物在市場上價值的衡量。有錢，可以補足你能力的短板。但是，大多數(shù)人都不夠有錢，所以才想研究什么是核心競爭力，無非是想靠它賺更多錢。
所謂思維、口才、社交、寫作、策劃、運營，這些只是達成這個核心競爭力的工具而已。
2.那么，如何找到自己的核心競爭力呢？
首先要明確一點：能力 ≠ 競爭力。
你會干一件事，這叫能力；但是你跑到一個公司、一個行業(yè)、或者社會上一看，大家都會干，那你就沒有競爭力。
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競爭力是別人不會，你會；別人會，你比他們做得更好；別人也做得好，你速度超快；別人也快，你創(chuàng)新；別人也創(chuàng)新，你能把成本控制好，做低價；別人也能低價，你有本事轉(zhuǎn)移做其他領域。
所謂：人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我快，人快我新，人新我廉，人廉我轉(zhuǎn)。
具體怎么找呢？兩個思路。
3.# 對內(nèi)：喜歡且擅長
你喜歡一件事，就有熱情，就愿意日復一日投入大量時間去干，就愿意不斷琢磨方法。不管什么領域，熱情和時間帶來的積累，才是最大的壁壘。沒有這個地基，能力很難練出來。
喜歡是主觀的興趣，但是由于每個人都受到身體、智力、家庭、教育的影響，所以客觀上來講，慢慢會有些事情拿手，比別人做得好，有些事情僅僅是喜歡，心有余而力不足。所以，在喜歡的基礎上，還要擅長。
那么，可以列一個清單，你會做哪些事情，你有哪些能力。然后看看，其中哪些是你喜歡的，哪些是你擅長的，打上 √。兩者都打上勾的，就是既喜歡又擅長。
4.# 對外：稀缺且持續(xù)
光擅長也沒有用，如果社會對這種能力沒有需求，那就不實用，就不容易賺到錢，或者很難賺到大錢。比如我擅長編故事，如果社會對此沒有需求，就難賺到錢。但是到了自媒體時代，寫故事、編劇本就可以坐著賺錢。
光實用還不行，假如你會，別人也會，那你有能力，但是沒有競爭力。就像做家務，誰都能干，就不叫稀缺。
不同能力之間，有的更稀缺，編程就比做家務稀缺；
同一種能力，也還有稀缺之分，同樣會編程，你懂得編程語言多，寫出的代碼質(zhì)量高，還懂系統(tǒng)架構，就相對稀缺了。
如果你的能力目前是稀缺的，但是很快就會被很多人模仿、追趕，三五年就過時，那不算長期競爭力；而能讓你保持長期競爭力的能力，就是可持續(xù)的。
從你上面選出的能力中，排個序，排序標準就是按照稀缺、持續(xù)。比如有10種能力，按照稀缺排個1、2、3、..10。按照持續(xù)排個1、2、3、...10。
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