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　　2016騰訊校園招聘：在雇主品牌已深入人心后，我們要做的就是告訴你如何準(zhǔn)備面試

　　不出意外地，微信是騰訊校園招聘的重要陣地，推出H5招聘廣告，也是順利成章的事。

　　2016騰訊校園招聘的H5廣告簡潔素淡，是頗討當(dāng)下年輕人喜歡的設(shè)計風(fēng)格。在優(yōu)興咨詢的2016年中國大學(xué)生理想雇主排名中，騰訊成為IT工程和人文學(xué)科學(xué)生心目中的理想雇主之一，這意味著，騰訊的雇主品牌已深入人心，它已不需要在招聘廣告中費太多口舌介紹自己是做什么的，而是需要告訴眾多躍躍欲試的應(yīng)聘者，我們看中學(xué)生怎樣的能力、對應(yīng)聘崗位有怎樣的要求、在面試中需要注意什么。

　　所以這則H5廣告以“面試官的聲音”為主題，邀請了產(chǎn)品類面試官、設(shè)計類面試官、游戲策劃類面試官、技術(shù)類面試官和HR面試官分享他們的求職經(jīng)驗。有意思的是，廣告使用了微信特有的對話框，用語音的方式回答了學(xué)生們在應(yīng)聘過程中的常見問題，將看廣告變成了一個可以即時互動的過程。

　　華為2016年留學(xué)生專場招聘：我們聯(lián)接了全球1/3人口，唯獨缺少你

　　同樣為2016年中國大學(xué)生理想雇主之一，華為將求賢若渴的目光投至國外。

　　H5廣告中的地球圖案與全球各大城市的地標(biāo)性建筑既象征著華為的業(yè)務(wù)遍布全球(服務(wù)對象覆蓋全球1/3人口)，又表達了華為吸引全球留學(xué)生精英的意愿。

　　更重要的是，華為希望告訴留學(xué)生們，我們的業(yè)務(wù)與時俱進(未來網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能都是華為當(dāng)下從事或急需突破的業(yè)務(wù))，因此在國外深造、接觸到最前沿科技的留學(xué)生們能夠在這里施展才能，實現(xiàn)價值。

　　“歡迎來家做客”、“我們已聯(lián)結(jié)了盡可能的人與物，但唯獨缺少你”——在文字中，華為把招聘廣告變成了人與人之間的平等對話。是不是套路暫且不提，真誠的確不假。

　　2016屆綠城集團校園招聘：找尋同道之人

　　“同道共識，共赴理想”。綠城的2016屆校園招聘口號，流露出滿滿的情懷。

　　精致又文藝是這則廣告的設(shè)計給人的印象，符合綠城專注于開發(fā)優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)的品牌調(diào)性。廣告中的人物手握紅線，系著云彩——一個關(guān)于堅持和實現(xiàn)理想的隱喻。

　　據(jù)綠城的校園招聘網(wǎng)站介紹，綠城根據(jù)員工的特點和公司的需求為每位員工提供經(jīng)營管理、職能管理和專業(yè)這3種職業(yè)發(fā)展路徑。綠城將員工分為10個等級，通過在崗學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃、師徒制互動等各種方式讓進入綠城的新員工通過努力，一步步升級。

　　只要你是同道之人，認(rèn)同綠城的價值觀，就能在這里實現(xiàn)理想，綠城的校園招聘廣告告訴我們。