李彥宏在上海百度研發(fā)中心調(diào)研。圓圈會(huì)議是他最推崇的工作方式,簡單、直接,每個(gè)員工可以直接跟他溝通,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到公司發(fā)展。
李彥宏:(前期暫停社會(huì)招聘)主要還不是因?yàn)槲覀儗暧^經(jīng)濟(jì)的走勢的判斷,更多的是我們對內(nèi)部公司運(yùn)營效率的判斷,F(xiàn)在經(jīng)常突然冒出一個(gè)項(xiàng)目,我從來沒聽說過。經(jīng)常會(huì)有這種情況,有人說雖然我們只有三十幾個(gè)人在干,但大家口氣都很大,事實(shí)上我覺得這三十幾個(gè)人在干的東西根本就完全不make sense(沒意義)。所以我們希望招人稍微停一停,我們內(nèi)部先消化一下。
員工提問:我來百度三年了,我們發(fā)現(xiàn)在組織上面有一些影響效率的事情,比如說監(jiān)控這件事,在述職的時(shí)候我就聽到在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里就講了三遍。
李彥宏:我自己也切身感受到的一些痛點(diǎn)。重復(fù)的去做一些事情為了顯示自己的技術(shù)能力,這也是我非常痛恨的一件事情。今年的最高獎(jiǎng)有一個(gè)項(xiàng)目所有的關(guān)都過了,最后被我斃掉的,就是因?yàn)槲抑肋有另外一個(gè)團(tuán)隊(duì)做了類似的事情,而且那個(gè)團(tuán)隊(duì)先做的。對吧?你技術(shù)含量再高,最后對業(yè)務(wù)產(chǎn)生了再大的需求,但是你做了重復(fù)的工作,我就要把它kill掉(斃掉),我希望把這個(gè)massage(信息)能夠?qū)訉拥貍鬟f下去,大家不要去干這種事。
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