文/特拉維斯·布拉德伯里(Dr. Travis Bradberry),TalentSmart管理咨詢師。
我們每個人都坐在同樣的地方,辦公樓、落地窗、窗明幾凈,但我們每個人卻都生活在不一樣的思維世界里:對于同樣的任務(wù),有的人認為是機遇,有的人認為是負擔。你之砒霜,我之蜜糖。今天我們要介紹的這10個想法堪稱是經(jīng)典的“職場思維殺手”,尤其是對于那些職場新人。認真看看,你中招了嗎?
1、總是期待完美:想太多,做太少
是人都會犯錯誤,這是常識。如果你的目標是“追求完美”,那么你將永遠生活在失敗的陰影當中。你會終日哀嘆“我沒能做這個、沒能做那個”,為那些未能完美完成的事項沮喪。
你為不能做到更多而內(nèi)疚;
你為自己沒有達到預(yù)想的結(jié)果,為自己的拖延而感到內(nèi)疚;
你為沒有去鍛煉健身、沒有健康飲食而憂慮;
你為自己付出了努力但沒能達成相同的收獲而難過。
時間就這樣溜走了。事實上,你永遠不可能把所有事情都做完的,就像高考,你不可能等到一定能進清華北大了才去參加考試。
記住:先完成,再完美。
2、別把你的“想法”當成了“事實”
叔本華說:“擾亂人們的不是客觀事情,而是人們對客觀事情的見解”。
很多時候人的情緒并非來自事實本身,而絕大部分來自自身的認知或思維。
因此,你需要客觀看待你的情緒,將事實與想象剝離。
否則,你的情緒就會弄亂你對事實的認知能力,使你在消極的情緒中表現(xiàn)得更脆弱,以致你無法發(fā)揮全部潛力。
3、“這事兒我第一次做”其實沒人是專家
你是不是在不停地以“這事兒我第一次做”為借口逃避現(xiàn)實?然而,沒有人在一開始就是專家,所有的技能都是隨著時間逐漸積累而得的。
面對一個難搞的項目時,先別想著自己是不是在行,相反地,問你自己是否對它有熱情。
如果你真的想做成這個項目,你就會真正地把它當成自己的事情來做,這反過來會推進你向前進。
對大多數(shù)行業(yè)而言,兩年的學習足以讓一名菜鳥成為專家。與其抱怨自己不是專家,不如問問自己,“我該怎樣讓自己變成一個專家?”
圖為100多年前工人修建埃菲爾鐵塔時給其刷漆。如果當時他們抱著“第一次做”的心態(tài),也許今天巴黎不會有鐵塔。
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