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　　這就造成了惡性循環(huán)，所以，企業(yè)新媒體從業(yè)者必須學(xué)會管理上級，從總監(jiān)到副總到老板，都要有不同的管理策略。管理上級的關(guān)鍵就在于依據(jù)現(xiàn)有資源、能力、成本，經(jīng)過充分溝通，制定一個合理的目標(biāo)。你必須告訴上級：

　　這次傳播的核心目的是什么？（別一堆目的）

　　這次傳播的合理目標(biāo)是什么？（別不自量力）

　　這次傳播需要哪些資源及成本？（必須要支持）

　　這次傳播可能存在的風(fēng)險是什么？（丑話說在前）

　　也許你會說，我的上級根本不聽��？好吧，那你為什么還給他打工呢？

　　不斷的自我否定與自我突破

　　我對我們公眾號負(fù)責(zé)人的要求就是：公眾號版式、編輯細(xì)節(jié)等每個月升級一次；個人能力兩個月上一個臺階。因為做好一件事，是沒有止境的。

　　所以，這項修煉沒啥好說的，牛逼人也都是這么過來的。

　　在看過上面的觀點之后，您是不是明白如何在新媒體營銷方面進(jìn)行自我修煉了嗎？